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COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Honorable Jean Augustine
Le Prix Viola-Desmond 2021 décerné à une Femme Phénoménale dans le cadre de 4e édition du Salon International de la Femme Noire

Montréal, 25 mai 2021 – Audace au Féminin annonce la nomination de l’honorable Jean Augustine à titre de récipiendaire du Prix Viola-Desmond 2021 dans le cadre de la 4e édition du Salon International de la Femme Noire. Le dimanche 30 mai, cet immense honneur sera décerné à l’honorable Jean Augustine afin de marquer son implication significative envers la communauté noire tant pour son activisme social que pour son rôle de femme politique de premier plan. Créé lors de la première édition du SIFN en 2018, le Prix Viola Desmond tient à reconnaître l’apport des Femmes Noires ayant ouvert la voie et contribué à l’avancement de celles-ci.

VIA Rail partenaire de choix pour le Prix Viola-Desmond
À titre de service ferroviaire voyageur national, VIA Rail estime que sa responsabilité va bien au-delà de relier les Canadiens d’un océan à l’autre. La Société aspire à avoir un impact positif sur la vie des passagers, des employés, des partenaires et des communautés qu’elle relie en agissant aujourd’hui pour un avenir meilleur. À ce titre, VIA Rail a accepté avec enthousiasme de présenter le Prix Viola-Desmond, qui souligne l’audace, la détermination et l’engagement remarquable de Femmes Noires au Canada.

Une Femme Phénoménale engagée
Jean Augustine a immigré au Canada en 1960. Avant de se lancer dans une carrière en politique, elle a travaillé comme nounou, enseignante, directrice et plus tard présidente de la Metro Toronto Housing Authority tout en élevant deux filles. En 1993, elle est devenue la première femme noire élue au Parlement, puis ministre et vice-présidente – défendant avec succès et laissant en héritage la déclaration par le gouvernement fédéral faisant du mois de février le mois de l’histoire des Noirs au Canada depuis 1995 et les cinq motions célèbres telles que « Cette Chambre des communes reconnaît l’importante contribution des Canadiens noirs à la fondation, la croissance et l’évolution du Canada, la diversité de la communauté noire du Canada et de son importance dans l’histoire de ce pays. ».

En mars 2007, le gouvernement de l’Ontario la nomme première commissaire à l’équité. Le Bureau du commissaire à l’équité veille à ce que les professionnels formés à l’étranger (par exemple en médecine ou en enseignement) puissent recevoir leur accréditation pour exercer dans la province. Aujourd’hui à la retraite, en plus des services qu’elle rend à son Centre pour l’habilitation des jeunes femmes, elle continue de consacrer sa vie à la lutte contre les obstacles systémiques et les inégalités raciales qui persistent dans le système éducatif canadien grâce à la Chaire Jean Augustine en éducation, communauté et diaspora de l’Université York.

Un prix hommage
Créé en l’honneur de Viola Desmond, une militante de longue date des droits civiques des communautés noires au Canada, ce prix annuelle reconnaît la contribution d’une d’une Femme Noire à cette cause par son travail, ses convictions et sa persévérance. Pour recevoir ce mérite, une candidate doit avoir contribué de façon significative à l’avancement des femmes à un moment où il n’était pas toujours évident de prendre sa place. Lors des précédentes éditions, le Prix Viola-Desmond a été remis à la docteure Yvette Bonny, pédiatre et hématologue de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont et Célina Caesar-Chavannes, ancienne députée indépendante de la circonscription Whitby en Ontario.

À propos d’Audace au Féminin
Organisme à but non lucratif, Audace au Féminin a pour but de contribuer à l’émancipation et l’autonomisation sociale et économique de la Femme Noire. À travers ses divers événements et collaborations, l’équipe d’Audace au Féminin s’efforce d’outiller les Femmes Noires afin qu’elles puissent développer leur leadership intentionnel et atteindre l’excellence dans les domaines dans lesquels elles souhaitent évoluer. La volonté de l’organisme est également de faciliter le partage, les rencontres, les discussions et les interactions intra et inter communautaires, tout en sensibilisant les autorités et les acteurs socio-économiques à l’importance de l’inclusion et de l’intégration des femmes de la diversité au Canada.

 

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Source : Audace au Féminin | SIFN

Relations de presse : Dorothy Rhau

Contact : Dorothy Rhau | communications@sifn-montreal.com

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